#1

Stolz sein (auf sich und die anderen)
Dank unserer Arbeit können sich mehrere Millionen Menschen in Europa mit hochwertigen und sicheren Lebensmitteln ernähren.

Darauf kann man doch stolz sein, oder?

#2

Sich selbst treu bleiben
Bei STEF brauchen Sie nicht unbedingt Berufserfahrung. Wichtig ist vor allem Ihre Einstellung!

Den Rest bringen wir Ihnen bei!

#3

Sich bei der Arbeit entfalten
Bei STEF steht der Mensch im Mittelpunkt. Und das heisst konkret? Wir helfen uns gegenseitig, wir vertrauen uns und unser Wohlbefinden bei der Arbeit wird durch geeignete Ausrüstung verbessert.

Erfahren auch Sie, was gute Laune bei der Arbeit bedeutet!

#4

Sich für einen Beruf ausbilden lassen
Bei STEF ist (fast) alles möglich, technische, kaufmännische oder auch Managementschulungen. Und Sie können sogar Berufszertifikate erwerben.

So können Sie mit Ehrgeiz in die Zukunft blicken!

#5

Gleiche Behandlung für alle
Bei STEF achten wir ganz besonders auf Chancengleichheit. Unsere drei vorrangigen Engagements: berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; berufliche Eingliederung von jungen Menschen und Berücksichtigung von Behinderungen bei der Arbeit.

Was braucht man mehr?

#6

Eine erste Stelle finden
Bei STEF empfangen wir unsere zukünftigen Talente für ein Praktikum, eine duale Ausbildung mit Kurzzeit- oder Langfrist-Verträgen. Die einzige Voraussetzung: Begeisterung!

Jungen Absolventen eines Masters oder mit einer ähnlichen Qualifikation bieten wir die Teilnahme an unserem 2-jährigen STEF Graduate Program für zukünftige Manager.

#7

Gemeinsame Ziele teilen
Bei STEF achten wir sehr auf unsere Wirkung auf die Umwelt. Reduzierung der Treibhausgasemissionen, Beherrschung des Wasser- und Energieverbrauchs, Recycling und Verwertung unserer Abfälle, Erprobung alternativer Technologien für Fahrzeuge …

Gemeinsam haben wir viele Ziele und bereits grosse Fortschritte gemacht.